雲林縣私立巨人高級中學

私立巨人高級中學性別平等教育實施計畫

96.08.30校務會議通過
99.06.30校務會議修訂通過
108.06.30校務會議修訂通過
110.02.26校務會議修訂通過
111.06.30校務會議修訂通過

• 依據：

一、依「性別平等教育法」辦理。
二、依本校輔導工作計畫辦理。
貳、目的
一、推動性別平等教育，以教育方式消除性別歧視，促進性別地位之實質平等，厚植本
校性別平等教育資源，建立無性別歧視與無暴力的校園環境。
二、透過性別平等課程暨活動，破除性別刻板印象，以達成性別平等、相互尊重之目標。
參、策略：
一、建構和諧關懷的校園情境，營造平等尊重的友善校園。
(一)賡續推動性別相關研習活動。
(二)強化師生之性平意識，落實教學及生活融入。
(三)加強校外性平相關研習宣導、鼓勵性平委員、老師及職工參與研習。
(四)確依性別平等教育法落實性別事件的處置，確維性別平權。
二、建立多元開放的校園環境，營造和諧互助的學校氣氛。
(一)推動性別平等教育。
(二)加強宣導性別平等觀念及相關措施。
(三)落實性別平等教育法。
(四)性別平等教育融入課程。
(五)落實性別事件通報。
三、規劃性別友善的環境設施，奠定安全溫馨的校園環境。
(一)強化校園監視系統普設，避免校園死角釀造意外。
(二)加強校園警報器建構，減少意外事件的擴大。
(三)推動校園性別平等觀念，建立性別無障礙之學習環境。
四、發展開放便利的資源網路，創造普世價值的優質校園。
(一)賡續強化本校性平服務網資源。
(二)加強性別平等相關圖書及影音資源的建購。


肆、工作項目：

工作項目	實施內容	實施對象	承辦處室	備註
一、設立性別平等教育委員會	請校長擔任主任委員，聘請相關處室同仁及教師代表、職工代表、家長代表、學生代表等組成性別平等教育委員會。 每學期至少開會一次，推展性別平等教育工作。 研究處理與性別平等教育法有關之事件，調查處理校園性別事件。 召開檢討會。	全校親師生	學務處
二、推動性別平等教育之行政與防治相關事務	統籌規劃學校各項性別平等教育相關活動。 研修性別平等教育（含校園性侵害、性騷擾及性霸凌防治）等相關規定。 透過行政會報、校務會議等集會，宣導性別平等教育最新法規。 受理校園性侵害、性騷擾、性霸凌事件之申請調查及通報事宜。 落實性侵害、性騷擾或性霸凌事件危機處理模式、輔導轉介流程及通報申訴制度。 辦理性侵害、性騷擾或性霸凌防治、兒少性剝削防制宣導活動。 落實依法處理校園性別事件（含性侵害、性騷擾或性霸凌事件），並維護事件當事人之受教權及人身安全。 建立校園性別平等案件及加害人檔案資料。 編列性別平等教育實施方案之年度預算。 其他性別平等教育之行政及防治事務。	教職員工生	學務處 教官室 輔導室 會計室
三、推動性別平等教育之課程與教學相關事務	利用教學研究會規劃性別平等教育（含性侵害、性騷擾、性霸凌防治、情感教育、性教育、同志教育等）融入各科教學，並且每學期應實施性別平等教育或相關活動至少四小時。研討性別平等教育融入課程議題，鼓勵各科教師講授並研發可促進學生成長與學習的單元課程及活動。 發展符合性別平等教育原則之教學、教材及評量。 處理校園性別平等案件之學生當事人學籍、課程、成績及學校相關人員之課務。 安排校園性別平等案件當事人接受性別平等教育課程之相關事宜。 規劃與建置性別平等議題圖書、媒材資料。 其他性別平等教育之課程及教學事務。 利用家長親職教育座談會、研習提供教職員工生、家長性別平等教育進修研習及最新資訊。	教職員工 生及家長	教務處 圖書館 學務處 輔導室
四、推動性別平等教育之諮商與輔導相關事務	規劃辦理學生、教職員工及家長之性別平等教育相關活動。 配合教育局性別平等教育宣導辦理各項活動如班會討論、影片欣賞、親師輔導知能研習等。 妥善運用「高風險家庭評估表」，加強辨識高風險家庭，適時關懷訪視及轉介。 擬訂與執行校園性別平等事件相關當事人之輔導計畫。 提供校園性別平等事件之當事人、家長、證人等心理諮商、諮詢、轉介相關資源及追蹤輔導等服務。 預防與處理學生懷孕事件。 統整社會資源及建立輔導網絡。 其他有關校園性別平等教育案件之輔導事務。	教職員工 生及家長	輔導室 學務處 教務處
五、推動性別平等教育之環境與資源組相關事務	規劃建立性別平等、友善、安全之校園環境。 定期檢討校園空間與設施之規劃與使用情形及檢視校園整體安全。 辦理校園安全空間檢視說明會。 記錄校園內曾經發生校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之空間，繪製及更新校園危險地圖。 協助班級及相關教室佈置教學情境及合宜設施(如性別友善廁所)，建置性別平等、無性別歧視的校園空間。 依據性別人數比例，配置校園空間設施（含哺（集）乳室）。 其他性別平等教育之環境與資源事務。	教職員工 生及家長	總務處 學務處 教官室

111學年度性別平等教育工作預定計畫

時間	實施方式	主題	對象	說明	預定人數
110.08.31	召開會議	第 1 次性別平等教育委員會	性別平等教育委員	審議年度實施計畫及相關活動計畫。 研討性別事件事宜。	15
110.09.03	朝會	友善校園週	全校學生	友善校園週全校朝會宣導性別平等觀念、性侵害性霸凌性騷擾事件防治、杜絕復仇式情色。	420
110.10.15	週會講座	健康促進講座-性教育	全校學生	引導學生針對愛滋病、性病及安全性行為的觀念建立，並保持對他人的尊重，及給予適當的關懷與協助。	420
110.11.05	週會講座	家庭教育暨性別平等-青春不變色-反霸凌宣導	全校學生	藉由講座宣導，讓學生能了解性別平等的重要，並學會尊重他人，愛護自己	420
110.12	教師研習	校園性別平等教育宣導	全體教師	藉由教師研習，加強老師性別平的議題的相關認知	19
111.2	競賽	友善校園週	高一高二生	製作防治霸凌小海報	320
111.4	週會講座	性別平等-健康的兩性關係	全校學生	藉由講座讓學生能更了解兩性之間如何互動並學會彼此尊重	420
111.5	教師研習	校園性別平等教育宣導	全體教師	藉由教師研習，加強老師性別平的議題的相關認知	19
111.6	召開會議	第2次性別平等教育委員會	性別平等教育委員	檢討本校性別平等教育推動優缺點，以作為下學年度修正參考	15

伍、經費：各負責單位依據規畫執行事項編列年度預算辦理。
陸、獎勵：推動性別平等教育工作及參與性別相關事件調查處置有功人員，依規定核實敘獎。
柒、本計畫經校務會議通過，陳請 校長核定施行。